Идеологическая работа в учреждении здравоохранения «Ивьевская центральная районная больница»
Идеологическая работа в учреждении здравоохранения «Ивьевская центральная районная больница»
Идеологическая работа в УЗ «Ивьевская ЦРБ» проводится на основании Директив и Указов Президента Республики Беларусь, постановлений Совета Министров Республики Беларусь, распоряжений Ивьевского районного исполнительного комитета.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 20.02.2004г. № 111 «О совершенствовании кадрового обеспечения идеологической работы в Республике Беларусь» функции по организации информационно-воспитательной и идеологической работы в учреждении возложены на заместителя главного врача по организационно методической и идеологической работе. В УЗ «Ивьевская ЦРБ» идеологическую работу курирует заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе Рожко Ю.И.
Идеологическая и информационно-воспитательная работа строится на основе перспективного и текущего планирования.
Приоритетным направлением идеологической работы является информационное обеспечение жизнедеятельности коллектива. Одной из основных форм информационно-разъяснительной работы в учреждении здравоохранения выступает проведение единых дней информирования. Встречи проходят в учреждении здравоохранения ежемесячно. Поступающие вопросы и предложения находят свое незамедлительное решение.
Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16.06.2003 № 254 «О деятельности информационно-пропагандистских групп и об участии руководителей республиканских организаций в идеологической работе», в целях доведения достоверной и полной информации в учреждении создана информационно-пропагандистская группа, руководителем которой является главный врач.
В учреждении налажено информирование о важнейших событиях в общественно-политической жизни, проводится повышение знаний в вопросах обращений граждан, организуется информирование по медицинской тематике. При этом используются различные формы и методы работы:
1. Проведение Единых дней информирования.
2. Проведение совещаний у главного врача (ежедневно).
3. Производственные совещания в структурных подразделениях (еженедельно).
4. Приемы граждан по личным вопросам руководством УЗ «Ивьевская ЦРБ».
5. Обновление Интернет-сайта учреждения.
6. Налажено взаимодействие со средствами массовой информации.
На производственных совещаниях в течение года повторно изучались положения Директив Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», от 27 декабря 2006 года № 2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата» и от 14 июня 2007 года № 3 «Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства», а также Законы Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» и «Об основах административных процедур», «Об обращениях граждан и юридических лиц».
В системе информационно-воспитательной работы значительное место отводится совместному сотрудничеству с профсоюзной организацией, общественным объединением «Белорусский союз женщин» и «БРСМ», с «Советом ветеранов», ОО «Белая Русь», с религиозными организациями. В учреждении здравоохранения проводится активная работа по созданию нормальных условий труда и быта сотрудников, поддержанию стабильного морально-психологического климата в коллективах подразделений.
Отлажена работа по подписке на печатные периодические издания, что способствует созданию беспрепятственного доступа к самой разноплановой и оперативной информации.
В учреждении используются формы морального стимулирования – ежегодно к профессиональным праздникам и юбилейным датам производится награждение почетными грамотами учреждения; благодарственными письмами и почетными грамотами Главного управления здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета.
Важной составляющей идеологической работы по формированию профессиональной гордости и сопричастности к общим делам, истории учреждения здравоохранения, его традициям и достижениям являются совместные мероприятия сотрудников и ветеранов труда, позволяющие не только объединять людей в высокоорганизованный коллектив, но и формировать его корпоративную мораль.
Коллектив УЗ «Ивьевская ЦРБ» активно участвует в общественной жизни Ивьевского района: в мероприятиях, приуроченных к празднованию государственных праздников и памятных дат.